Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.¿Quiénes somos?En Telpark somos líderes en soluciones de movilidad y gestión de estacionamiento, apostando por la innovación, la digitalización y la mejora continua de nuestros procesos.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad con contrato temporal de 6 meses para reforzar el equipo financiero. Queremos un perfil curioso, proactivo y con mentalidad tecnológica, interesado en la automatización y optimización de procesos, que aporte valor en un entorno dinámico y en constante evolución.Funciones principalesRegistro y contabilización de operaciones contables (proveedores, clientes, bancos, asientos generales).Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables.Apoyo en cierres contables mensuales.Gestión y control de facturación.Soporte en reporting financiero interno.Identificación de oportunidades de mejora en procesos contables.Participación activa en iniciativas de automatización, digitalización y eficiencia del área financiera.RequisitosFormación en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia previa de 1–3 años en funciones contables.Conocimientos de SAP (valorables módulos FI/CO).Nivel medio-alto de Excel.Perfil proactivo, tecnológico, analítico y orientado a la mejora continua.Alta capacidad de organización y atención al detalle.Buenas habilidades de trabajo en equipo y adaptación al cambio.Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).Se valoraráExperiencia en entornos multinacionales.Conocimientos de herramientas de automatización (Power Query, Power BI, RPA, etc.).Inglés nivel intermedio.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal de 6 meses.Incorporación a una compañía en crecimiento y transformación digital.Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados.Oportunidad de impulsar iniciativas tecnológicas dentro del área financiera.Salario fijo: 30-35k en función de la experiencia del candidatoHorario: de lunes a jueves 8,5 horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10 y entre 30 y 90 minutos para comer). Los viernes 7 horas (8 a 15).Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a 15 horas.Teletrabajo 1 día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager.Seguro de vidaRetribución flexible y adelanto de nómina a través de PayflowClub de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, pádel, corredores, cine de navidad para familias...Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
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