Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.
Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.
Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto.
¿Perfiles Data Analyst con al menos 3 años de experiencia para realizar las siguientes tareas:
ETL con SQL: Diseñar y escribir consultas SQL para extraer datos de diversas fuentes, transformarlos (limpiar, consolidar, agregar) y cargarlos en un modelo de datos.
Desarrollo ETL con Power BI: Utilizar Power Query dentro de Power BI Desktop (o Dataflows en el servicio) para replicar los procesos ETL, aunque con ciertas limitaciones en cuanto al volumen de datos.
Diseño de bases de datos: Crear, estructurar y mantener bases de datos para almacenar la información de manera eficiente.
Desarrollo en Power BI: Construir informes, visualizaciones y dashboards interactivos para presentar los datos transformados de forma clara y útil para la toma de decisiones.
Mantenimiento y optimización: Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos ETL y de los informes, optimizándolos para mejorar el rendimiento.
¿Mínimo 3 años de experiencia en DATA.
Nivel alto en PowerBI y SQL.
Alto conocimiento en ETL's.
Deseable Qliksense y AWS Quicksight.
Contrato indefinido + 100% remoto.
Jornada intensiva los viernes y en verano.
Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.
Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.
Formación de idiomas.
Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.
Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.