Eviden, parte del Grupo Atos, con unos ingresos anuales de alrededor de 5 mil millones de euros, es un líder global en la transformación digital basada en datos, confiable y sostenible. Como un negocio digital de próxima generación con posiciones líderes en todo el mundo en digitalización, nube, datos, computación avanzada y seguridad, aporta una profunda experiencia para todas las industrias en más de 47 países. Al unir tecnologías únicas de alta gama a lo largo de todo el continuo digital con 53,000 talentos de clase mundial, Eviden amplía las posibilidades de datos y tecnología, tanto ahora como para las generaciones futuras. ¡Eviden está buscando un consultor/a de gestión del cambio para unirse a nuestro dinámico equipo Como consultor de gestión del cambio, desempeñará un papel crucial en la implementación de procesos efectivos de gestión y adopción de cambios para nuestros clientes. Si tienes una sólida experiencia en gestión del cambio, habilidades analíticas excepcionales y pasión por ofrecer resultados de alta calidad, ¡queremos saber de ti Responsabilidades: - Implementar y supervisar las estrategias y procesos de gestión del cambio para los clientes. - Analizar los procesos existentes e identificar áreas de mejora. - Desarrollar y ejecutar planes de gestión de cambios para garantizar transiciones sin problemas. - Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la adopción de nuevos procesos y tecnologías. - Brindar orientación experta y apoyo a las partes interesadas durante las iniciativas de cambio. - Crear documentación completa y entregue presentaciones atractivas. - Mantener relaciones proactivas y positivas con los clientes. Requisitos: - Experiencia comprobable en Gestión del Cambio y procesos de adopción. - Fuerte capacidad analítica y entendimiento de procesos. - Experiencia con métodos y herramientas de gestión del cambio. - Habilidades excepcionales de documentación y presentación. - Actitud proactiva y excelente relación con el cliente. Valorable -Metodologías GdC como HCMBOK o ADKAR - Se requiere dominio del inglés a nivel B2. - Imprescindible dominio del español a nivel C1. Ofrecemos: - Oportunidad de unirse a un equipo dinámico y profesional. - Ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Modelo Híbrido de trabajo - Remuneración competitiva y beneficios complementarios. Let’s grow together.