Norconsulting busca para una empresa consolidada en el sector IT a un Administrador de Sistemas con 3+ años de experiencia y capacidad de liderazgo.
Contrato indefinido (directamente con empresa final)
Condiciones Salariales: 25.000-30.000€ / año (negociable, acorde a experiencia aportada).
Jornada de trabajo híbrida (3 días teletrabajo / 2 días presencial).
Buscamos un Administrador de Sistemas con una sólida base técnica y habilidades de liderazgo, capaz de actuar como interlocutor entre el equipo de sistemas y el coordinador principal del servicio. El candidato ideal deberá residir en Santander o alrededores (máximo 40 km) para garantizar disponibilidad en situaciones de guardia.
* Administrar y mantener servidores, sistemas operativos, bases de datos, aplicaciones y herramientas de software.
* Realizar intervenciones en horarios no habituales y de fin de semana cuando sea necesario.
* Gestionar servicios de directorio y correo electrónico de manera integral.
* Automatizar procesos administrativos de sistemas para mejorar eficiencia.
* Monitorear proactivamente el rendimiento y nivel de servicio de los sistemas.
* Solucionar incidencias y peticiones del cliente, asegurando documentación adecuada.
* Liderar y coordinar el equipo técnico en sus tareas diarias.
* Orientación al cliente y servicio, con habilidades de escucha activa y liderazgo.
* Participar en proyectos TI y fomentar mejoras en la infraestructura.
* Realizar gestión de problemas, análisis de causa raíz (RCA) y promover acciones de mejora.
* Dirigir reuniones de seguimiento con el Coordinador de Sistemas.
* Gestionar proveedores y servicios con terceros, incluyendo incidencias y solicitudes.
* Mantener comunicación efectiva con clientes internos y otros equipos de TI.
Conocimientos Técnicos Requeridos
* Bases de datos: Experiencia con Oracle, conocimientos en SQL Server e Informix.
* Almacenamiento y Backup: Experiencia con DataProtector.
* Microsoft y 365: Administración de Directorio Activo, GPO, WSUS, Exchange y 365.
* Monitorización: Nagios u otras herramientas de supervisión.
Habilidades y Competencias
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
* Orientación al servicio y al cliente.
* Resolución de problemas y toma de decisiones.
* Organización y planificación del trabajo.
* Adaptabilidad y proactividad en la gestión de incidencias.
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