Descripción del puesto:
Buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento Industrial para una empresa del sector industrial ubicada en Almansa.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de la planta, participando en la gestión y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos.
Se trata de una posición fiable dentro de un entorno industrial dinámico, donde se valorará especialmente la capacidad técnica, la autonomía y la orientación a la resolución de incidencias.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.
- Diagnosticar y reparar averías en elementos mecánicos, neumáticos, eléctricos e hidráulicos.
- Ejecutar intervenciones de mantenimiento para garantizar la continuidad de la producción.
- Registrar las actuaciones realizadas en el programa de gestión de mantenimiento.
- Colaborar con el equipo técnico en la mejora del funcionamiento de equipos e instalaciones.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.
Requisitos:
- Formación técnica en el ámbito industrial: Grado Medio en Instalaciones Electrotécnicas, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o formación similar orientada a mantenimiento industrial.
- Experiencia en mantenimiento industrial, realizando tareas preventivas y correctivas.
- Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.
- Conocimientos básicos de ofimática para el uso de software de gestión de mantenimiento.
- Residencia en Almansa o entorno cercano (máximo 30 km).
Se ofrece:
- Contrato estable.
- Incorporación a una empresa industrial consolidada.
- Integración en un equipo técnico con posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.