En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro.
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Nos apasiona crear experiencias únicas tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Actuamos con empatía, afrontamos cada reto con iniciativa y entusiasmo, y creemos firmemente en el poder del buen ambiente y el trabajo en equipo.
Nuestros valores nos definen: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda de Mango en CC. Palacio de Hielo, una persona con visión estratégica, energía y capacidad para inspirar y desarrollar a su equipo. Serás responsable de liderar una tienda en funcionamiento, impulsar sus resultados y consolidar un equipo motivado, trabajando bajo contrato indefinido de 40h semanales en turnos rotativos.
Una persona que quiera liderar una tienda en funcionamiento, impulsar sus resultados y llevarla al siguiente nivel.
¿Qué esperamos de ti?
Serás la persona responsable de:
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* Dirigir la tienda y garantizar los resultados.
* Motivar, guiar y desarrollar al equipo.
* Asegurar que cada cliente viva una experiencia cercana, única y memorable.
* Transmitir y fomentar los valores de la compañía, creando un ambiente de confianza, respeto y colaboración.
* Analizar indicadores comerciales y definir acciones para la mejora continua.
* Garantizar el correcto funcionamiento del día a día de la tienda.
¿A quién buscamos?
Un/a líder dinámico/a, con iniciativa, enfoque estratégico y pasión por la atención al cliente, que disfrute trabajando en equipo y construyendo un entorno positivo.
¿Qué ofrecemos?
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* Retribución flexible con Payflow y anticipos sin carga administrativa.
* 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.
* Descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.
* Formar parte de un proyecto joven, innovador y en plena expansión.
* La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en una marca con gran proyección.
* Un entorno de trabajo basado en nuestros valores: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.
¿Te reconoces en esta descripción?
¡Queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a Young Retail.
Requisitos mínimos:
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* Experiencia previa gestionando equipos.
* Conocimiento en análisis comercial y orientación a resultados.
* Pasión por la atención al cliente y capacidad para inspirar al equipo.
* Organización, visión estratégica y buena gestión del día a día.
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad total. xpzdshu
* Energía, iniciativa y actitud positiva.
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