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Responsable / director-a de producción

Ourense
Potenzia Consultores
Director de producción
Publicada el 17 mayo
Descripción

Importante empresa vinculada al sector industrial, fundada hace más de 30 años y desarrollando proyectos a nivel internacional necesita incorporar en sus oficinas en los alrededores de PONTEVEDRA un/una:

RESPONSABLE / DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓNReportando a la Dirección Industrial, será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción, asegurando la correcta planificación y ejecución de la actividad de fábrica en estrecha colaboración con el resto de los departamentos operativos. Para ello, asumirá, entre otras, las siguientes FUNCIONES:

Planificar y secuenciar la producción conforme al plan maestro de la compañía, garantizando el cumplimiento de costes, calidad y plazos.Liderar y coordinar los equipos de producción y mantenimiento en los distintos centros de trabajo.Gestionar incidencias operativas e implementar acciones correctivas y de mejora continua para optimizar los procesos productivos.Definir la estructura organizativa del área, desarrollando las competencias del equipo y adecuando los recursos a las cargas de trabajo.Coordinar la logística interna de materiales entre almacén y unidades productivas.Supervisar los indicadores clave de producción y velar por la seguridad y el buen desempeño del equipo.

REQUISTOS DEL CANDIDATO/A:

Titulación en ingeniería industrial, organización, mecánica o similar.Experiencia de entre 3 y 5 años en entornos industriales/productivos, gestionando equipos y operaciones.Dominio de herramientas de Office y sistemas ERP, valorándose conocimientos en herramientas de análisis y gestión avanzada como Power BI e IA.Capacidad para comunicarse en INGLÉS de forma fluida ( valorable )Buscamos una persona orientada a resultados, ejecución y gestión de personas.Capacidad de liderazgo, organización y adaptación en entornos dinámicos y exigentes.Persona resolutiva, flexible y resiliente, con habilidad para priorizar tareas y gestionar imprevistos.Se valorará especialmente experiencia en procesos de crecimiento, cambio o transformación organizativa

OFRECEMOS :Incorporación a una empresa sólida, solvente y referente en su sector.Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y altamente profesional.Máxima CONFIDENCIALIDAD durante todo el proceso de selección.

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019)

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