Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior
Funciones
Participar en el diseño y desarrollo de componentes eléctricos y electromecánicos.
Colaborar en la definición de requisitos técnicos y validación de producto.
Utilizar herramientas CAD (preferentemente CATIA v5 o Siemens NX) para el diseño de piezas y conjuntos.
Gestionar documentación técnica en sistemas PLM (Windchill o similares).
Coordinar con equipos multidisciplinares (eléctrico, electrónico, fabricación).
Requisitos Necesarios Para Desarrollar El Rol:
Experiencia demostrable en desarrollo de producto completo.
Dominio de CATIA v5 o herramientas CAD similares (Siemens NX).
Conocimiento en componentes eléctricos, electrónicos y electromecánicos.
Manejo de sistemas PLM como Windchill.
Requisitos Adicionales Valorables
Conocimientos en tecnologías de fabricación metálica.
Experiencia en diseño con chapa metálica.
Conexiones por tornillo y soldadura.
Tratamientos de superficie y recubrimientos.
Control de corrosión y tolerancias dimensionales.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustara de trabajar aquí?
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) entre otras
Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.