En Delvy somos una firma de servicios legales, fiscales y financieros que ofrece asesoramiento integral y estratégico a empresas, inversores y proyectos innovadores en sus distintas fases de desarrollo y crecimiento.
Fundada en 2012 en el distrito 22@ de Barcelona, hemos desarrollado una propuesta de valor especializada, cercana y orientada a entornos empresariales dinámicos, con un enfoque transversal y de alto valor añadido.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Actualmente, contamos con un equipo de más de 110 profesionales y presencia en Barcelona, Madrid, Málaga, Italia, Andorra y Ciudad de México.
En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition & People Intern para dar soporte al área de People y colaborar en distintos proyectos vinculados a selección, desarrollo, organización y cultura corporativa.
¿Qué harás?
La persona que se incorpore colaborará activamente en el día a día del área, participando en iniciativas clave de atracción de talento y gestión de personas. Entre sus principales funciones estarán:
* Dar soporte en los procesos de selección, desde la redacción y publicación de ofertas hasta la criba curricular y la coordinación de entrevistas.
* Colaborar en la organización y seguimiento de iniciativas de formación y desarrollo.
* Apoyar en tareas de gestión administrativa del área de People: actualización de bases de datos, documentación y seguimiento de información interna.
* Coordinar entrevistas, reuniones y agendas vinculadas a procesos de selección y proyectos del área.
* Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos internos.
* Colaborar en iniciativas estratégicas de talento, como planes de carrera, estudios salariales, evaluaciones y otros proyectos de desarrollo organizativo.
* Dar apoyo en la organización de eventos internos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura corporativa.
* Colaborar en acciones de comunicación interna y dinamización de iniciativas de People.
¿Qué ofrecemos?
* Jornada de 5 a 8 horas diarias, de lunes a viernes.
* Beca remunerada.
* Incorporación a un entorno profesional, dinámico y en crecimiento.
* Participación en proyectos reales con impacto en el área de People.
* Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un equipo cercano, exigente y colaborativo.
¿Qué buscamos?
* Estudiante de último curso o recién graduado/a en Psicología o en estudios afines vinculados a la gestión de personas y al comportamiento organizacional.
* Imprescindible formación en Psicología o similar.
* Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en Recursos Humanos y/o formación de posgrado o Máster en Recursos Humanos.
* Interés por el ámbito de selección, talento y desarrollo organizativo.
* Perfil proactivo, organizado, con capacidad de aprendizaje y orientación al detalle.
* Buen nivel de inglés.
¿Cómo aplicar? xpzdshu
Si estás buscando iniciar tu carrera profesional en el área de People dentro de una firma en crecimiento, con proyectos diversos y un entorno dinámico, estaremos encantados/as de conocerte.