Funciones
Planificar y asignar los recursos necesarios para implementar las instalaciones de seguridad y organizar los mantenimientos.
Llevar el control de subcontratas.
Realizar las planificaciones de las inspecciones a realizar en las instalaciones, definiendo los elementos a inspeccionar.
Supervisar las funciones de los Técnicos.
Realizar la gestión documental, técnica y económica de las instalaciones y los mantenimientos.
Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de los medios auxiliares en los servicios: material de obra, fungibles de las instalaciones, pilas, baterías, teléfonos, uniformes, etc.
Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (Técnicos) siguiendo las directrices de la Compañía.
Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo.
Detectar nuevas necesidades en los clientes.
Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades.
Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas.
Efectuar mediante proceso informático, la propuesta de cierre mensual.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.).
Se requiere
Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Medio relativos electrónica y electricidad o equivalentes.
Estudios – Valorable: Ciclos Formativos de Grado Superior relativos electrónica y electricidad o equivalentes.
Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario.
Conocimientos – Deseable: Formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad (especialmente en aquellas áreas relacionadas con la instalación de sistemas de seguridad). Navision a nivel usuario. Autocad a nivel usuario.
Experiencia – Mínimo: Experiencia de 2 años como técnico instalador.
Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares.
Otros: Carné de Conducir. Residir en Barcelona.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua.
Carrera profesional en un contexto internacional.
Retribución a determinar.