¿Qué buscamos?Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial, entre otros.Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.Nivel alto de ofimática.Valorable nivel alto de inglés.Permiso de conducir.Valorable experiencia aeroportuaria.Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a.Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.Colaborar en la elaboración de ofertas.Difundir las políticas de la empresa entre el personal.Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.¿Qué te ofrecemos?Jornada Laboral: 40 h/s (jornada completa).Horario: lunes a viernes de 9:00h a 17:00h Tipo de contrato: Inicialmente eventual durante un año, posteriormente con posibilidad de contratación indefinida.Salario: Según convenio (15 pagas).Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.