Fundación Hospitalarias
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de más de 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, trabajamos guiados por valores hospitalarios centrados en el cuidado, el trato humano y la sensibilidad hacia cada persona.
Seleccionamos
Responsable Corporativo de Planificación y Desarrollo Asistencial
cuya misión será colaborar con la Dirección Asistencial Corporativa en el desarrollo del Plan Estratégico Asistencial, el análisis del posicionamiento asistencial y el impulso de proyectos de innovación y mejora que fortalezcan la calidad asistencial de la institución.
Responsabilidades principales
Coordinación de la planificación estratégica asistencial.
Seguimiento del Plan Estratégico, indicadores y cuadros de mando.
Análisis del posicionamiento asistencial, tendencias y riesgos.
Impulso de proyectos de mejora e innovación junto a equipos y comisiones.
Documentación del modelo asistencial y soporte organizativo.
Coordinación de la comunicación interna entre centros y direcciones.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Liderarás iniciativas con impacto directo en la calidad asistencial.
Participarás en proyectos innovadores que transforman la vida de las personas.
Formarás parte de un entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional.
Además, disfrutarás de beneficios como:
Seguro médico mediante retribución flexible
Portal de descuentos
Horario flexible para favorecer la conciliación
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional
Grado en ciencias de la salud (preferente) o ciencias sociales.
Posgrado en gestión sanitaria o dirección sociosanitaria.
Mínimo 3 años en planificación, calidad o gestión asistencial.
Conocimientos en análisis de datos, indicadores y proyectos corporativos.
Competencias: visión estratégica, síntesis, comunicación y liderazgo colaborativo.
Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xpzdshu
Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
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