Responsabilidades
Encargado de conducir microbús para servicio de transporte escolar en la zona de La Aldea de San Nicolás, garantizando una conducción segura y eficiente. Jornada parcial a turno partido de lunes a viernes.
Beneficios
- Centro de trabajo: La Aldea de San Nicolás.
- Tipo de contrato: fijo discontinuo (hasta junio 2026).
- Jornada laboral: parcial (20h/semana).
- Horario y libranzas: turno partido de lunes a viernes de 06:30 a 08:30h y de 13:00 a 15:00h. Librarás los sábados y domingos.
- Salario: 787,12€ brutos/mes.
- Innovación y crecimiento profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
- Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
- Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
- Plan de carrera: posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
- Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
- Tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
- Participación en voluntariados.
- Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
Requisitos
- Tipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo en vigor.
- Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
- Se valorará disponer de residencia en La Aldea de San Nicolás o alrededores.
- Se valorará disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.
Igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
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