COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.Actualmente precisamos un/atécnico/a de Procesos/OrganizaciónFunciones Principales- Analizar y revisar los procesos existentes en las diferentes áreas del grupo para identificar oportunidades de mejora y rediseñar y proponer nuevas políticas, procedimientos y manuales de cómo operar, con el objetivo de mejorar la eficiencia de dichos procesos.- Realizar la definición, documentación y actualización de las políticas, procedimientos y mapas de procesos del grupo para marcar unas directrices estandarizadas y homogéneas.- Identificar sinergias y mejores prácticas aplicadas en las diferentes áreas del grupo, para valorar la posibilidad de extenderlas a otras áreas de negocio y servicios corporativos y mejorar así la eficiencia global de la organización.- Implementar y gestionar proyectos transversales que afectan a múltiples áreas de la compañía, para aportar una visión global y común a todo el grupo.¿Qué ofrecemos?- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía- Formación y aprendizaje continuos- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)- Salario competitivo- Flexibilidad horaria de entrada y salida- Viernes con jornada intensiva- Un día de teletrabajo semanal- Jornada intensiva los meses de julio y agostoEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr