Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior AvanzadoObjetivo: Incorporar un/a cualificado con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa.RequisitosExperiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible).Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social. Usuario avanzado A3nom.Idiomas: inglés nivel medio/alto.Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos.Funciones principalesGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Elaboración y revisión de contratos de trabajo. Confección de nóminas y seguros sociales. Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos. Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico). Archivo y gestión documental.Competencias personalesRigor metódico y atención al detalle.Organización y gestión eficiente del tiempo.Orientación al cliente y habilidades comunicativas.Trabajo en equipo y actitud colaborativa.Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.