Trabajas con cloud computing, Kubernetes o edge computing y te gustaría participar en proyectos de defensa ?
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Buscamos un / a Cloud & Edge Computing Engineer en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos avanzados centrados en arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas cloud-edge .
Formarás parte de un equipo técnico trabajando con infraestructuras cloud híbridas, orquestación de contenedores y tecnologías DevOps, participando en el diseño e integración de soluciones digitales altamente distribuidas y escalables .
Qué harás?
* Diseño e implementación de arquitecturas cloud y edge computing.
* Integración de infraestructuras cloud híbridas (cloud pública y privada).
* Desarrollo de soluciones basadas en microservicios y APIs.
* Gestión de contenedores y orquestación con Kubernetes y Docker.
* Implementación de tecnologías service mesh y event mesh.
* Integración de soluciones edge con servicios cloud, optimizando latencia y procesamiento de datos.
* Desarrollo de pipelines CI / CD y automatización de infraestructura con Terraform o Ansible.
* Implementación de herramientas de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana.
* Participación en proyectos europeos de I+D en entornos tecnológicos avanzados.
Qué buscamos?
* Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
* 4–5 años de experiencia en cloud computing y edge computing.
* Experiencia con cloud pública y privada (AWS, Azure, Google Cloud, OpenStack).
* Experiencia con Kubernetes y Docker.
* Conocimiento de arquitecturas de microservicios y API management.
* Experiencia en DevOps, CI / CD e Infrastructure as Code.
Valorable
* Experiencia en service mesh (Istio, Linkerd) o event mesh.
* Experiencia en arquitecturas edge y procesamiento distribuido de datos.
* Participación en proyectos europeos de investigación.
* Experiencia en sector defensa o seguridad.
Ubicación
Torrejon de Ardoz (modalidad flexible). Si te interesa conocer más sobre el proyecto, estaré encantada de contarte los detalles!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5‑10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso : 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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