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Modalidad de trabajo híbrida.
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Tus funciones principales :
Prospección, identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de recursos humanos / selección de personal.
Análisis de mercado para identificar potenciales áreas de crecimiento y expansión.
Realización de presentaciones y negociaciones para cierre de acuerdos comerciales B2B.
Gestión de cartera de clientes, con el fin de establecer y mantener relaciones sólidas con los mismos.
Grado en RRHH, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o titulaciones afines.
Valorable experiencia previa como comercial / desarrollo de negocio preferiblementeen entornos de consultoría de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos.
Disponibilidad para viajar en el área de influencia.
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