Descripción de la empresa
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… Todo esto, de una forma divertida
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
Buscamos incorporar un Consultor SAP SuccessFactors especializado en el módulo de Desempeño (Performance & Goals) con más de 5 años de experiencia y amplio recorrido en implantaciones end-to-end, para participar en proyectos de transformación de RRHH en clientes de primer nivel.
Funciones principales
* Liderar y ejecutar implantaciones completas de SAP SuccessFactors Performance, desde el análisis funcional hasta el go-live y soporte post-producción.
* Recopilar y analizar requerimientos de negocio, proponiendo soluciones alineadas con las mejores prácticas de SAP.
* Configuración avanzada del módulo Performance & Goals.
* Asesoramiento funcional al cliente y acompañamiento en la gestión del cambio.
* Coordinación con otros módulos de SuccessFactors (EC, Compensation, Learning, etc.).
* Soporte en pruebas (UAT), formación a usuarios clave y documentación funcional.
* Participación en propuestas, estimaciones y definición de alcances cuando sea requerido.
Requisitos
Requisitos
* Más de 5 años de experiencia como consultor SAP SuccessFactors.
* Especialización demostrable en Performance & Goals.
* Experiencia en varias implantaciones completas (end-to-end).
* Sólidos conocimientos funcionales y capacidad de interlocución con negocio.
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
* 100% del salario en caso de baja médica.
Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems
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T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.