¿Tienes experiencia como Subgobernanta/e liderando equipos de trabajo en el sector hotelero? ¿Quieres formar parte de un proyecto retador en uno de los hoteles más prestigiosos de la isla de Mallorca? ¡Esta es tu ocasión para comenzar la temporada con nosotros!
Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios selecciona Subgobernanta/e para resort de lujo ubicado en la zona de Formentor.
Tus funciones:
· Supervisión de zonas comunes: garantizar la limpieza, el orden y la correcta presentación de todas las zonas comunes del hotel según los estándares establecidos
· Coordinación del personal (entre 30 y 35 personas): Organizar, asignar y supervisar las tareas del personal de limpieza de zonas comunes, asegurando un trabajo optimizado
· Control de calidad: Realizar inspecciones periódicas para detectar y corregir deficiencias, manteniendo el nivel de calidad y los estándares del hotel
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Gestión de materiales y productos: Controlar el stock y el uso adecuado de productos y útiles de limpieza, solicitando reposiciones cuando sea necesario.
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Comunicación y coordinación interdepartamental: Coordinarse con otros departamentos para comunicar incidencias, averías y necesidades operativas (eventos)
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Interlocución directa con el cliente hotelero.
Te ofrecemos:
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Contrato indefinido fijo-discontinuo desde febrero hasta noviembre
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Horario principal: de lunes a viernes de 8h a 16h, teniendo en cuenta las necesidades concretas de la operativa
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Banda salarial: entre 26.000 y 28.000 euros brutos anuales
Qualifications :
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Profesionales con experiencia de al menos de un año en gestión de equipos de limpieza
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Imprescindible contar con vehículo propio para desplazarse al hotel ubicado en Cabo de Formentor
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Personas dinámicas, con iniciativa y resolutivas
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un contexto inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!