Somos un operador logístico internacional especializado en moda y lifestyle, en pleno proceso de crecimiento y transformación.
Buscamos un/a Treasury Director, que será responsable de asegurar la financiación necesaria para el correcto funcionamiento del negocio, optimizar la tesorería del grupo y liderar la relación con entidades financieras, garantizando las mejores condiciones económicas y una gestión eficiente del flujo de caja.
Reportará directamente al CFO y tendrá un rol clave a nivel corporativo:
- Definir y desplegar la política de cobros y pagos del grupo.
- Liderar la gestión del circulante y la optimización del cash flow.
- Elaborar previsiones de tesorería y optimizar posiciones de liquidez.
- Gestionar operaciones bancarias, financiación y transacciones FX.
- Mantener la relación operativa con entidades financieras.
- Supervisar procesos de pagos, cumplimiento mercantil, fiscal y laboral.
- Analizar riesgos financieros y participar en el Budget y Forecast del grupo.
- Diseñar y seguir KPIs de endeudamiento, liquidez y solvencia.
- Elaborar reporting financiero para Dirección y Consejo de Administración.
- Coordinarse con equipos financieros corporativos y filiales internacionales.
- Liderar y desarrollar equipos, fomentando la cultura financiera interna.
✅ Requisitos:
- Grado en ADE, Ciencias Empresariales o similar.
- Valorable Máster en Dirección Contable y Control de Gestión.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de tesorería en entornos internacionales.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Valorable nivel medio de inglés.
- Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, contabilidad y normativa mercantil y fiscal.
- Manejo avanzado de Office y experiencia con ERP (Dynamics 365 / Business Central), Embat y Power BI.
Competencias:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Comunicación y capacidad de influencia.
- Resolución de problemas.
- Pensamiento analítico.
- Resistencia al estrés.
- Orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación indefinida a un grupo internacional en expansión.
- Ubicación Barcelona o Cabanillas del Campo(Guadalajara).
- Modelo de trabajo híbrido(día y medio de teletrabajo) y flexibilidad horaria.
- Proyección competente y participación estratégica en la compañía.