Vacantes Previstas
35
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Veterinarios/as para reforzar al equipo de veterinarios encargado de la campaña de saneamiento y otras actuaciones sanitarias en bovino, ovino, caprino, porcino y fauna silvestre, e identificación del ganado equino en Asturias.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Asturias
Funciones y Tareas
- Prueba intradermotuberculinización en rumiantes para diagnóstico de tuberculosis
- Muestreo sangre rumiantes para diagnóstico de brucelosis
- Vacunación en ganado
- Identificación equina
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Formación requerida: Licenciatura o Grado en Veterinaria (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Posibilidad de trabajo en sábados.
- Disponibilidad para viajar a cualquier punto de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias.
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en saneamiento ganadero
Otros Factores Meritorios
- Curso de formación reglada de aspectos teóricos, prácticos y de base legal del diagnóstico de la tuberculosis bovina y/o su actualización en caso de caducidad
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
- Las incorporaciones serán progresivas según necesidades del servicio
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Incorporación prevista en enero 2026
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/10/2025 hasta el próximo 10/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
Otros Conceptos-Aspectos
- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario