Definición del puesto:
Psicólogo/a en residencia de acogimiento general de niños, niñas y adolescentes Els Estels (Alicante)
Funciones y responsabilidades del puesto:
· Elaborar y emitir ìnformes técnicos sobre las personas menores de edad/jóvenes, en los cuales se valore la situación del menor y su entorno.
· Asesoramiento y apoyo técnico a la dirección.
· Orientar a los profesionales que desarrollan su trabajo en contacto directo con las personas menores de edad/jóvenes sobre las características particulares de cada uno de ellos para conseguir los objetivos establecidos en sus programas individuales.
· Determinar la situación psicosocial de œda menor/joven de forma individualizada.
· Favorecer una mejor adaptación de las personas menores de edad/jóvenes y su integración psicosocial, mejorando la asunción de responsabilidades y competencia socio familiar de cada menorljoven.
· Aportación de información relevante de carácter técnico en los procesos judiciales de las personas menores de edad/jóvenes cuando esta sea requerida por la dirección.
· Atender at sigilo profesional que requiere el tratamiento de datos de carácter personal.
· Valoración y diagnósticos de la personalidad de cada menor/joven.
· Elaboración y ejecución de programas de intervención tanto individual como grupal con las personas menores de edad/jóvenes.
· Elaboración de informes psìcológicos que faciliten información sobre las actuaciones a desarrollar por los educadores en la aplicación del programa individualizado del menor/joven.
· Coordinar junto con el psiquiatra el proceso de evaluación e intervención con las personas menores de edad que así se requieran.
· Aportar una perspectiva psicológica a los integrantes aquellos equipos técnicos que asî se establezœn y facilitar
Formación y experiencia necesańa para desarrollar las funciones (titulación,
formacion complementaria, expeńencia específica y en el puesto de trabajo...):
· Licenciatura/ Grado en Psicología
· Máster en Psicología Clínica
· Especializaciõn en Psiœlogía Cłînica infantíl y adolescente.
· Deseable formacìón en intervención con familias.
· Expeńencia minima de 2 años.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
· Capacidad de trabajo en equipo
· Gestión en crisis
· Rigurosidad y capacidad de autogestión
· Liderazgo en equipos
Tipo de contrato: INDEFINIDO (3 MESES DE PRUEBA)
Jornada laboral:
LUNES, MIÉRCOLES, JUEVES Horario/Turno:
TARDES
Fecha de incorporación:
SEPTIEMBRE 2025 Retribución bruta anual y otras compensaciones:
Según convenio
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.