¿Dónde vas a trabajar?Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Trabajando estréchamente con la Dirección de Personas en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo desarrollarás las siguientes funciones y responsabilidades:
- Gestión de sistemas de HR:
Mantener los sistemas de Recursos Humanos actualizados, asegurando la integridad de los datos y cumpliendo con los plazos establecidos para que los procesos de talento se gestionen adecuadamente.- Comunicación de procesos de talento:
Desarrollar directrices claras y facilitar reuniones para asegurar que todos los empleados comprendan y se alineen con los procesos de talento.- Performance management cycle y Objetivos:
Coordinar el ciclo de gestión del rendimiento y el establecimiento de metas, asegurando una alineación total con los objetivos.- Revisión de talento:
Apoyar en la implementación de Talent Reviews para identificar a los empleados con mayor potencial y fomentar su desarrollo.- Análisis de datos:
Realizar análisis profundos de datos para optimizar los procesos de talento y apoyar la toma de decisiones estratégicas.- Colaboración transversal:
Trabajar codo a codo con otros equipos y HRBPs para implementar programas clave de Recursos Humanos como Performance Reviews, Engagement surveys, Recognition program, entre otros.- Acompañamiento al Management Team:
Brindar orientación experta y apoyo consultivo en la implementación de programas clave de Recursos Humanos y gestión de talento.¿A quién buscamos (H/M/D)?Estamos buscando un/a profesional de Recursos Humanos con una gran capacidad analítica, enfoque en resultados y una actitud proactiva para unirse a nuestra empresa en pleno crecimiento.- Formación:
Título universitario o Formación Superior equivalente en campos relacionados.- Experiencia:
Más de 4 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, preferentemente en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.- Habilidades analíticas:
Capacidad de aprendizaje, enfoque meticuloso en los detalles y una mentalidad orientada a la productividad.- Gestión de proyectos:
Perfil organizado/a, riguroso/a, dinámico/a y con capacidad para ejecutar proyectos de principio a fin con éxito.- Pensamiento crítico:
Te encanta hacer preguntas para entender a fondo los procesos y así aportar valor a cada acción que tomas.- Orientación a soluciones:
Capacidad de enfrentar nuevos desafíos con una actitud positiva y soluciones creativas.- Comunicación efectiva:
Habilidades sobresalientes para construir relaciones y conectar eficazmente con equipos diversos a lo largo de la organización.- Conocimientos avanzados de Power BI:
No solo lo conoces, ¡lo dominas!- Inglés avanzado:
nivel fluido/a en inglés, lo que te permitirá interactuar y colaborar a nivel global.¿Cuáles son tus beneficios?- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación y la creatividad.- Posición estable.- Salario competitivo.- Importante compañía lider en el sector alimentación.