En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas en Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo de las personas.
Funciones principales
- Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios. - Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes. - Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo. - Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo. - Identificación de fortalezas y áreas de mejora en los trabajadores para facilitar su adaptación. - Acompañamiento personal y social a los usuarios, promoviendo su plena integración laboral. - Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas. - Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores. - Redacción de la memoria anual del centro. - Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas. - Promoción de buenas prácticas ambientales, seguridad y salud laboral.
Requisitos
- Experiencia previa en puesto similar (valorable mínimo 1 año). - Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad). - Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental. - Residencia en el Vallès Occidental.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido desde el inicio, con una posición estable. - Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido). - Salario competitivo en función de experiencia y perfil (rango 22.000 – 24.000 € brutos anuales). - Incorporación a una organización en crecimiento, con un fuerte compromiso social
¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Si te apasiona el ámbito social, la selección de personal y la inclusión laboral, esta es tu oportunidad.
Postula y crece con nosotros en Diswork.
En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.
📌 ▷ (Urgente) Técnico/a de Unidad de Apoyo – Terrassa
🏢 Diswork
📍 Lérida