Desde Adecco colaboramos con una importante marca de turrones con una larga tradición y buscamos incorporar a un/a Responsable de Relaciones Laborales. Ubicación del puesto Viladecans (Barcelona) Misión del puesto Gestionar y controlar todas las tareas derivadas de la administración de personal y asegurar el correcto cumplimiento del marco de relaciones laborales en la empresa. Responsabilidades principales Administración de personal -Coordinación de altas de empleados/as y firma de documentación (contratos digitales, normativa interna, políticas). -Gestión integral de nóminas del grupo: recopilación de información de los centros y envío a gestoría. -Revisión y cierre mensual de nóminas, liquidaciones y costes. -Coordinación y supervisión de pagos (nóminas, liquidaciones, finiquitos). -Definición y mantenimiento de la estructura de costes de personal. -Supervisión del control de presencia y confección de calendarios laborales. -Control de personal de baja con mutua y atención a empleados/as. Relaciones laborales -Control de expedientes administrativos/as abiertos (juicios, inspecciones). -Elaboración de cartas de sanción, amonestación y acuerdos (con apoyo de gestoría). -Seguimiento de la normativa laboral vigente y aplicación de convenios colectivos. -Definición de pautas de actuación y compliance. -Supervisión de llamamientos en campañas y cumplimiento normativo en centros. -Apoyo laboral a HRBP y mandos intermedios. -Elaboración y mantenimiento de KPIs del departamento. Generalista -Apoyo legal y laboral a HRBP. -Coordinación legal del Plan de Igualdad. -Control de gastos del departamento. -Participación en nuevos proyectos y mantenimiento del código de conducta laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosGraduado Social, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar. Más de 5 años en empresa final en ámbitos relacionados con relaciones laborales (se valorará experiencia previa en gestoría, pero imprescindible experiencia en empresa final). Conocimiento en normativa laboral y aplicación de convenios colectivos. Experiencia integral en elaboración y confección de nóminas (programas como A3, SAGE u otros). Excel avanzado (gestión de bases de datos, tablas dinámicas). Idiomas: castellano y catalán C1 o Nativo.
Responsabilidades
Condiciones del puesto Horario: Jornada intensiva de 8h a 16h, con 30 min de pausa. Salario: 30.000 € 35.000 € B/A. Plan de carrera. Ubicación: Viladecans, con desplazamientos puntuales. Reporta a: Director/a de RRHH.