Responsibilities
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Acompañamiento y Mentoría (Onboarding): Guiar a los equipos de Angular, .NET y Java en la adopción de las herramientas de IA proporcionadas por la empresa. Realizar sesiones de pair programming y workshops prácticos.
Integración en el SDLC: Ayudar a los equipos a incorporar las capacidades de IA (Skills y Model Context Protocol – MCP) directamente en sus flujos de trabajo diarios, IDEs, pipelines de CI/CD y procesos de Code Review.
Bucle de Feedback (Liaison): Recopilar activamente los "puntos de dolor", limitaciones y sugerencias de los desarrolladores para trasladarlos al equipo de Arquitectura, ayudando a priorizar el roadmap de desarrollo de nuevas skills de IA.
Creación de Buenas Prácticas: Redactar y mantener documentación, guías de estilo de prompting técnico y repositorios de "casos de uso de éxito" específicos para los ecosistemas de Angular, .NET y Java.
Monitorización de Adopción: Medir el uso de las herramientas de IA en los equipos, identificando cuellos de botella y evaluando el impacto real en la velocidad y calidad del código.
Qualifications
Background en Desarrollo: Experiencia sólida como Ingeniero de Software Full‐Stack o Backend, con conocimiento demostrable en al menos dos de las tecnologías core del equipo: Java, .NET (C#) y Angular.
Conocimientos en IA Generativa Aplicada: Comprensión profunda de cómo interactúan los LLMs con el código (Prompt Engineering para código, RAG aplicado a repositorios, Agentes). Familiaridad con el estándar MCP (Model Context Protocol) y el desarrollo/consumo de Custom Skills o Plugins de IA.
Arquitectura y DevOps: Entendimiento de arquitecturas de software modernas (Microservicios, APIs REST/gRPC) y experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD preferentemente Gitlab (Git, Azure DevOps, etc.).
Entorno de Desarrollo: Dominio de los IDEs más utilizados por los equipos (Visual Studio, IntelliJ, VS Code, Eclipse) y cómo integrar extensiones o asistentes en ellos.
BenefitsTrabaja con nosotros con modalidad 100% remota y contrato indefinido.
26 días de descanso (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto).
Horario flexible: L‐J 8:30 a 18:00; V 8:00 a 15:00 y período intensivo de verano Julio‐Agosto 8:00 a 15:00.
Plan de retribución flexible que incluye seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante.
Programa de formación y reconocimiento con certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays y Meetups. Se fomenta una cultura de feedback y reconocimiento.
Equal Opportunity StatementEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xiphteb
#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.