Técnico de Nóminas (H/M/X)Desde Manpower Professional Recruitment, buscamos incorporar para uno de nuestros clientes del sector hospitality/turismo un/a Técnico/a de Nóminaspara sus oficinas ubicadas en Palma de Mallorca.La persona seleccionada se incorporará a una compañía con estructura multinacional y elevada complejidad societaria, dando soporte a distintos centros y sociedades del grupo, dentro de un entorno dinámico y con alto volumen de gestión laboral.Funciones principales:- Supervisión integral de los procesos de administración de personal para las sociedades asignadas.- Gestión completa del ciclo de nómina de principio a fin para un volumen aproximado de 800 empleados.- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.- Elaboración y formalización de contratos laborales.- Gestión y cálculo de nóminas, finiquitos, liquidaciones y regularizaciones de IRPF.- Presentación y conciliación de seguros sociales, CRA y modelos tributarios (111 y 190).- Gestión de incidencias laborales mensuales: IT, extinciones, no superación de periodo de prueba, fin de contrato, excedencias, sanciones y otros trámites administrativos.- Preparación de remesas bancarias para pago de nómina.- Mantenimiento y control de datos maestros de empleados.- Conciliación y gestión con plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, CASIA, Contrat@ y Delt@.- Seguimiento de plazos legales y cumplimiento de procedimientos internos.- Análisis de desviaciones y elaboración de reportes en materia laboral.- Coordinación y supervisión de técnicos del área en la zona asignada.- Resolución de consultas e incidencias en materia de administración laboral.Perfil requerido:- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y gestión completa de nómina.- Muy valorable experiencia en asesoría/gestoría, despachos profesionales o compañías del mismo sector.- Conocimiento sólido en legislación laboral, contratación, seguridad social y fiscalidad aplicada a nómina.- Experiencia operativa con herramientas como RED, SILTRA, CASIA, Contrat@ y aplicativos de nómina.- Valorable experiencia con SAP. Actualmente la compañía está en proceso de integración con Workday.- Nivel de inglés valorable, pero no imprescindible.- Perfil con alta capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle.- Se solicitarán referencias profesionales en fases finales del proceso.Entorno y particularidades del puesto:- Gestión de varios convenios colectivos.- Soporte a múltiples sociedades del grupo (más de 120 sociedades).- Entorno de alta complejidad operativa y volumen.- Posición orientada a perfiles con experiencia técnica sólida en administración laboral y nómina.- Contrato indefinido.- Modalidad 100% presencial de lunes a viernes.- Horario habitual de 08:00 a 17:00, con flexibilidad horaria.- Beneficios asociados: acceso a comedor y desayuno en instalaciones del cliente.- Ubicación: oficinas centrales del cliente en Palma de Mallorca (zona hotelera).- 32.000 € – 35.000 € brutos anuales, en función de experiencia aportada.Proceso de selección:- Primera entrevista con equipo de Talent Acquisition.- Posteriormente entrevistas con responsables del área de Administración de Personal y dirección de RRHH.#J-18808-Ljbffr