La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'Àmbit pediàtric i maternoinfantil. L'objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'Àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori.Les seves funcions i responsabilitats inclouen:
Liderar els equips i l'activitat infermera de l'Àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.Vetllar per oferir cures d'excel·lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions, involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i en el treball multidisciplinari.Crear sinergies i xarxes en el territori, impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria per promoure el seu desenvolupament.Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau, postgrau i formació especialitzada.Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació de l'impacte en salut.Com ens agrada treballar? Ens identifiquem amb un lideratge transformador i col·laboratiu. És molt important el desenvolupament de les persones. Necessitem que siguis una persona flexible i que anticipis els canvis. La comunicació i la relació fluida amb altres persones són claus en aquest lloc de treball. Valorem el treball en xarxa. Ens organitzem per objectius, amb orientació a resultats i a l'eficiència. La gestió del coneixement també és fonamental.Què t'oferim? T'incorporaràs amb contracte laboral indefinit a dedicació completa. Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional. Formaràs part d'un centre en creixement i d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinari amb una visió centrada en la persona.Requisits:
Ets la persona que estem buscant si disposes de grau o diplomatura en infermeria. Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil. Valorem que tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i/o participació en projectes de millora assistencial. Disposes del màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut. Si tens formació en gestió sanitària, serà benvinguda. També valorarem formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca. Si tens ganes d'impulsar projectes, volem que siguis amb nosaltres.Termini de presentació:
19 de juny.
#J-18808-Ljbffr