CaixaBank, con sede en Barcelona, es un grupo financiero líder en banca minorista en España y Portugal, reconocido por su modelo socialmente responsable y visión a largo plazo, centrado en la innovación, la calidad y la cercanía con sus clientes.
El departamento de Design Authority (DA) en IT se encarga de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica en la organización. El Director de Design Authority lidera la gobernanza de arquitectura, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y estándares de TI, promoviendo coherencia, escalabilidad y eficiencia en los sistemas.
Responsabilidades principales del Director IT DA:
* Definir y liderar la estrategia de diseño tecnológico: establecer principios, estándares y mejores prácticas de arquitectura, y asegurar su alineación con la estrategia de negocio y TI.
* Supervisar y aprobar arquitecturas críticas: evaluar soluciones tecnológicas en colaboración con arquitectos y responsables técnicos, garantizando que sean escalables, seguras y sostenibles.
* Gobernanza y control de riesgos: definir procesos de validación y control de diseño para minimizar riesgos tecnológicos y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones.
* Colaboración interdisciplinaria: actuar como puente entre equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad, asegurando lineamientos arquitectónicos comunes.
* Innovación y evolución tecnológica: identificar y evaluar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y competitividad.
* Gestión del equipo de Design Authority: coordinar y desarrollar un equipo de expertos en diseño tecnológico, fomentando la mejora continua en arquitectura y gobernanza.
Requisitos mínimos:
* Experiencia en roles similares, especialmente en transformaciones relevantes en entidades financieras o aseguradoras.
* Dominio del inglés hablado y escrito.
* Habilidades de relación, colaboración y trabajo en equipo.
Se valorará:
* Empatía, visión crítica y capacidad de transformación de procesos.
* Conocimiento en negocio financiero y cartera de productos y servicios.
Competencias clave:
* Capacidades comunicativas, negociación y argumentación.
* Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas.
* Organización, planificación y priorización.
* Iniciativa, proactividad y entusiasmo por aprender y adoptar nuevas tecnologías.
* Orientación a resultados y calidad.
* Autonomía, responsabilidad y criterio de decisión.
* Creatividad, innovación y mejora continua.
Qué ofrecemos:
* Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental en 2021 según Global Finance.
* Oportunidades de desarrollo profesional interno.
* Programas de onboarding, seguimiento y formación continua.
* Atractivos beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayudas educativas y condiciones financieras preferentes.
* Retribución flexible y medidas de flexibilidad laboral.
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