Desde el equipo de RE en LHH Recruitment Solutions nos encontramos trabajando para una compañía especializada en el desarrollo de proyectos hoteleros.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a BIM que se incorpore al equipo técnico y participe en el diseño y desarrollo integral de los proyectos.
Pensamos en un/a Arquitecto/a con al menos 3 años de experiencia en entornos BIM, idealmente con bagaje en proyectos hoteleros o residenciales de alta gama. Se valorará la capacidad de supervisión y coordinación técnica.
Diseño y desarrollo arquitectónico y de interiores, incluyendo elaboración de planos, visualizaciones 3D y coordinación con equipos externos.
Gestión técnica y administrativa de proyectos, control de licencias y normativas aplicables.
Modelado BIM (Revit) y elaboración de presupuestos y mediciones.
Supervisión puntual en obra y coordinación con gremios para garantizar la correcta ejecución del proyecto.
Contacto con proveedores y adaptación de las propuestas según las demandas del cliente.
Supervisión y coordinación del equipo técnico, gestión del tiempo y revisión de proyectos (en caso de asumir rol de jefe de departamento).
Experiencia mínima de 3 años trabajando en entorno BIM.
Muy valorable experiencia previa en proyectos hoteleros.
Dominio de las siguientes herramientas: Revit, AutoCAD, Cost-It/Presto y software de visualización 3D (SketchUp, Lumion o Enscape).
Capacidad de coordinación técnica, atención al detalle y autonomía.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Incorporación a una empresa en crecimiento con un alto grado de especialización en el sector hotelero.
Participación directa en proyectos reales desde fase conceptual hasta ejecución.
Posibilidad de asumir responsabilidades dentro del equipo técnico.
Contrato a jornada completa y plan de desarrollo profesional.
Ubicación: Madrid.
Tipo de contrato: Tiempo completo.
Incorporación inmediata o a convenir. xcskxlj
Ofrecemos un remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada y la posibilidad de desarrollarse dentro de una empresa especializada y referente en el sector hospitality.