**Objetivo del puesto**
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia de la Coordinadora territorial de la Delegación.
**Funciones principales**
- Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.
- Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
- Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
- Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
- Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
- Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
- Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
- Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
**Formación**
- Titulación universitaria en Derecho.
- Colegiación
- Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
- Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
- Dominio de al menos uno de estos idiomas: árabe o francés
**Experiência**
- Experiência de 3 años en puesto similar.
- Experiência en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS. Experiência con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
-
**Capacidades profesionales**
- Compromiso
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad de negociación y mediación
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia
**Se valorará**
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Conocimientos de otros idiomas
- Formación en igualdad de género
- Formación en Protección Internacional
- Valorable un segundo idioma
**Se ofrece**
- Incorporación inmediata
- Media jornada de lunes a viernes (4 mañanas y una tarde)
- **Contrato fijo**
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación)
- Lugar de trabajo**: Guardamar del segura**
Código : 042/241111019/24_207