Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos, la tecnología y el trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar?
En Eurecat, centro tecnológico de referencia, buscamos incorporar a una persona que lidere la captación y selección de talento especializado en investigación y tecnología gestionando de forma integral los procesos de selección de perfiles tecnológicos y científicos.
Si te motiva contribuir al desarrollo de proyectos innovadores y trabajar con personas que marcan la diferencia, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
1. Redacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna.
2. Utilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento de alto nivel.
3. Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, elaborar informes y acompañar a los equipos en la toma de decisiones.
4. Coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación positiva y estructurada.
5. Mantener una comunicación cercana, clara y empática con las candidaturas.
6. Colaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno.
7. Coordinar e impulsar programas de talento joven, como programas de doctorados, prácticas y otras iniciativas vinculadas al desarrollo profesional inicial.
8. Coordinar y participar en ferias de empleo y programas de atracción de talento.
9. Contribuir en proyectos estratégicos del área de personas
Ofrecemos
10. Desarrollo profesional en un entorno innovador.
11. Formación continua
12. Modelo híbrido de trabajo: presencial y teletrabajo.
13. Contrato indefinido con incorporación inmediata.
14. Jornada completa con horario flexible.
15. 27 días laborables de vacaciones al año.
16. Beneficios sociales: retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, formación, seguro médico, renting), club de compras con cashback y plataforma de bienestar.
Requisitos
17. Formación universitaria (se valorará Máster en RRHH).
18. Mínimo 5 años de experiencia en selección, preferentemente en entornos tecnológicos.
19. Interés por la tecnología, la investigación y la selección de perfiles técnicos en diversas áreas.
20. Dominio de herramientas ofimáticas.
21. Nivel alto de catalán, castellano e inglés.
22. Se valorará la disponibilidad para colaborar ocasionalmente en actividades o procesos en la provincia de Tarragona
23. Entusiasmo, actitud colaborativa y ganas de contribuir a un buen ambiente de trabajo.