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Consultor/a sap hcm py / successfactors (100% remoto)

Gijón
Aubay Spain
Consultor SAP
Publicada el Publicado hace 6 hr horas
Descripción

Pb ¿Quiénes somos Aubay? /b /ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ppbr/pp bRequisitos clave: /b /pulliImprescindible tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY). /liliVisión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3) /liliExpertise en gestión de proyectos Successfactors /liliExpertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo) /liliExpertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent. /liliMuy Valorable Employee Central Payroll (ECP). /liliBuenas dotes de comunicación con el cliente. /li /ulpbr/ppb ¿Qué funciones desempeñarás? /b /pulliGestión de nómina española en SAP HCM PY. /liliCoordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo. /liliParticipación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent). /liliAsesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors. /liliComunicación fluida con clientes y stakeholders. /li /ulpbr/ppb ¿Qué ofrecemos? /b /pp✅ Modalidad: remota 100% /pp✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /pp✅ Horario flexible. /pp✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) /pp✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p

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