Descripción de la oferta
Necesitamos incorporar un Técnico/a Desarrollo Junior en nuestro equipo de Desarrollo de Personas, que colabore en las áreas de Selección, Formación y Desarrollo. Se trata de una posición temporal.
¿Cuáles serán tus funciones?
Dar soporte a los Técnicos/as de Desarrollo en proyectos del área:
1. Selección: publicación de la oferta, criba curricular, entrevistas telefónica, presenciales, pase de pruebas y elaboración de informes.
2. Formación: organizar y coordinar las distintas acciones formativas (internas y externas, individuales y grupales).
3. Colaborar en la elaboración y actualización de Descripciones de Puestos de Trabajo.
4. Programa de prácticas: gestionar convenios de prácticas con las distintas universidades y/o centros de estudios.
5. Dar soporte al resto de técnicos/as en tareas administrativas del departamento.
Si te consideras una persona dinámica y activa, acostumbrada a trabajar en equipo, ¡esta es tu oferta ¡
Requisitos
6. Estudios: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Psicología, estudios relacionados.
7. Valorable: Master en Recursso Humanos.
8. Imprescindible: aportar experiencia de entre 1- 2 años en tareas de selección, valorable experiencia en gestión de la formación.
9. Inglés B2
10. Paquete Office nivel medio-alto.