En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados.Tu misiónDescubrir, activar y escalar nuevos canales de crecimiento para DOTS. Serás la persona encargada de que el crecimiento no dependa solo de Instagram o TikTok, sino que venga también de afiliación, referidos, colaboraciones estratégicas, comunidades externas y cualquier otra vía creativa y eficaz. - Diseñar e implementar un programa de referidos efectivo y escalable. - Crear un sistema de afiliados para fotógrafos, wedding planners y otros profesionales del sector eventos. - Testear nuevos canales como foros, grupos privados, newsletters, Discords, etc. - Diseñar funnels y landing pages específicas para cada canal. - Medir la calidad del tráfico y conversión por canal (instalación, álbum, retención). - Coordinar con el equipo creativo y de data para optimizar cada iniciativa. - Ser proactivo/a proponiendo ideas, contactos y formatos de colaboración no explorados. - +2 años de experiencia en growth, partnerships o desarrollo de canales alternativos. - Perfil creativo pero muy orientado a resultados y conversión. - Capacidad de gestionar proyectos con autonomía. - Experiencia lanzando programas de afiliación o referidos (muy valorado). - Habilidad para detectar sinergias y cerrar colaboraciones. - Conocimiento del mundo eventos o bodas es un plus. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Proyecto con propósito y con impacto real. - Libertad total para proponer y lanzar ideas. - Equipo joven, creativo y con mentalidad growth. - Oficinas en Valencia, con posibilidad de remoto. - Acceso directo a founders y equipo de decisión. - Oportunidad de construir algo desde cero¡Que ganas de conocerte!En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
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