Sobre la empresa Nuestro cliente es un grupo líder en la organización de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros a nivel nacional e internacional. Acompañan a sus clientes desde la concepción hasta la ejecución final de proyectos de alta complejidad, ofreciendo una solución integral, creativa y cualificado.
Como Senior Project Manager Actualmente, buscamos a una persona que se incorpore como Senior Project Manager con el objetivo de asumir, a medio plazo, la dirección de una nueva unidad estratégica dentro del grupo. Esta posición reportará directamente al CEO y participará activamente en el desarrollo y crecimiento de esta nueva línea de negocio.
La persona seleccionada comenzará liderando proyectos de eventos corporativos y de gran formato, y progresivamente asumirá responsabilidades de gestión de equipo, control financiero y estrategia comercial, evolucionando hacia un rol de Business Unit Manager.
Principales responsabilidades
Liderar la gestión integral de eventos corporativos y grandes eventos, de principio a fin.
Ser el/la referente del cliente en todas las fases del proyecto, generando confianza y ofreciendo soluciones a medida.
Coordinar a los equipos internos y externos implicados (producción, logística, creatividad, técnica, proveedores...).
Supervisar presupuestos, controlar los costes y asegurar la rentabilidad de los proyectos.
Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de los clientes actuales y contribuir a la captación de nuevos proyectos.
Dirigir el equipo de esta nueva unidad (reclutamiento, coordinación, desarrollo, cultura de equipo).
Participar en la definición de la estrategia comercial y generar oportunidades de negocio.
Representar a la unidad ante clientes fundamental, partners y en eventos del sector.
Experiencia y conocimientos Experiencia sólida (7+ años) como Project Manager o Senior PM en eventos corporativos, grandes eventos o sector MICE.
Experiencia demostrable en gestión de proyectos complejos y de alto presupuesto.
Experiencia y / o conocimientos en arquitectura efímera Valorable experiencia liderando personas o equipos (aunque sea en entorno de proyecto), o una clara motivación por evolucionar hacia un rol de gestión.
Ubicación El Prat de Llobregat.
Disponibilidad para viajar.
Capacidad de generar confianza con clientes y equipos.
Perfil consultivo, orientado a entender las necesidades del cliente y transformar ideas en soluciones.
Ambición profesional por liderar una unidad de negocio y asumir mayor impacto en la organización.
Trayectoria profesional definida: evolución de Senior PM a Business Unit Manager.
Cultura de equipo basada en la confianza, la autonomía y el compromiso.
Retribución competitiva acorde a experiencia y resultados, con variable asociado al rendimiento de la unidad en etapas posteriores.
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