Job DescriptionPuesto de FinOps Junior orientado a perfiles analíticos con buena comunicación. Se requiere entre 6 meses y 1 año de experiencia, actitud proactiva, atención al detalle y buen nivel de inglés. Trabajo en modelo híbrido (2‐3 días presenciales).
CDS, an HPE company, is a wholly owned subsidiary of Hewlett Packard Enterprise, providing field service capabilities to HPE customers and delivering business‐oriented services such as development, support and maintenance of applications, virtualisation, automation, cloud and infrastructure administration. CDS is present in 11 European countries with more than 1600 employees.
Funciones PrincipalesSoporte en actividades de gestión y optimización económica de servicios y operaciones, incluyendo análisis de costes, presupuestos y previsiones;
seguimiento de consumo y validación de compras, contratos y facturación;
análisis de datos para identificar oportunidades de eficiencia y apoyar decisiones de inversión;
colaboración transversal con equipos de compras, operaciones y finanzas;
y elaboración de reporting y mejora continua de procesos de optimización económica.
Requisitos Técnicos
Analista FinOps Junior con orientación analítica y buenas habilidades de comunicación.
Actitud proactiva, ganas de aprender y atención al detalle.
Experiencia de 6 meses a 1 año en funciones similares.
Buen nivel de inglés hablado para comunicación con equipos internacionales.
Modelo híbrido: 2 o 3 días presenciales a la semana, horario laboral estándar de lunes a viernes.
Tareas y Funciones
Gestionar y validar órdenes de compra, facturas y contratos, asegurando alineación con proveedores y responsables internos.
Realizar extracción, tratamiento y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y seguimiento de proyectos.
Colaborar con los equipos de compras, operaciones y contabilidad para garantizar procesos internos precisos y en plazo.
Participar en la elaboración de reportes mensuales y contribuir a la mejora continua de procesos y flujos operativos.
Dar soporte en tareas de seguimiento y coordinación administrativa relacionadas con la actividad del área.
At CDS we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age or disability.
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