Empresa industrial en crecimiento, especializada en proyectos de mecanizado bajo plano, con una clara orientación a cliente y una fuerte vocación de mejora organizativa. En un momento clave de evolución, la compañía apuesta por reforzar su estructura técnica incorporando una figura estratégica que ordene, coordine y profesionalice el flujo de trabajo técnico entre comercial, oficina técnica y producción.
-----------------------------------
Misión del puesto
Como Responsable de Oficina Técnica, tu misión será centralizar y coordinar los proyectos técnicos, asegurando una correcta interpretación de los requerimientos del cliente y una transferencia clara y ordenada a producción, combinando criterio técnico, capacidad organizativa y responsabilidad.
Serás una figura clave para dar coherencia al área técnica y liberar a Dirección del seguimiento operativo del día a día.
-----------------------------------
Funciones principales
* Liderar y organizar el funcionamiento global de la Oficina Técnica, definiendo prioridades y cargas de trabajo.
* Coordinar un equipo técnico (actualmente 12 personas, incluyendo perfiles junior/en prácticas).
* Recepcionar y analizar las peticiones técnicas procedentes del área comercial.
* Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos y definir el enfoque de proceso y mecanizado.
* Transferir los proyectos a producción garantizando claridad técnica, orden y trazabilidad.
* Participar activamente en la preparación del contenido técnico de las ofertas, actuando como interlocutor técnico interno.
* Dar soporte técnico operativo: órdenes de fabricación, definición de procesos y apoyo al día a día de producción.
* Colaborar estrechamente con Dirección, Comercial, Producción y Calidad.
* Evolucionar progresivamente hacia una posición con mayor peso organizativo dentro de la compañía.
Requisitos-Formación técnica (Ingeniería o similar) o experiencia sólida equivalente en entorno industrial. -Experiencia previa en procesos de mecanizado y fabricación bajo plano. -Capacidad para interpretar planos de cliente y entender requerimientos técnicos. -Perfil organizado, estructurado y con visión global, más allá del puro diseño. -Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para convertirse en referente técnico interno. -Valorable experiencia en entornos con interacción técnicocomercial. -Residencia próxima a la ubicación de la empresa
Responsabilidades
-Posición clave en la estructura de la empresa. -Autonomía real y participación directa en la organización del área técnica. -Entorno industrial cercano, con procesos técnicos abordables pero variados. -Posibilidad de incorporación progresiva al equipo de dirección, según perfil y evolución. -Salario acorde al mercado, con margen según experiencia y responsabilidad. -Proyecto estable, con recorrido y crecimiento profesional real.