Experto/a en Factoría de Migración y Modernización Cloud
¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE TECH! Formarás parte de un contexto internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?
Descripción del puesto
Dentro del Área de Infraestructura y Operaciones, buscamos un/a Experto/a de Factoría de Migración y Modernización a Cloud para unirse a nuestro equipo de Cloud Enablement. Tu misión principal será liderar el desarrollo y la evolución de nuestra factoría de migración, una plataforma que automatiza el análisis, la migración y la modernización de aplicaciones e infraestructuras hacia la nube.
¿Dónde estamos?
Las Tablas, Madrid.
¿Qué podrás hacer?
- Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma de migración y modernización, asegurando su escalabilidad, eficiencia y robustez.
- Automatizar los procesos de análisis de aplicaciones e infraestructuras, incluyendo la detección de dependencias, la evaluación de riesgos y la generación de informes.
- Desarrollar pipelines de CI/CD para la migración y modernización de aplicaciones, incluyendo la construcción, prueba e implementación automatizada.
- Implementar soluciones para la modernización de aplicaciones, como la contenerización, la actualización de librerías y la migración a PaaS.
- Integrar la plataforma con otras herramientas y servicios de la Plataforma de Ingeniería, como sistemas de monitorización, logging y gestión de la configuración.
- Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para la migración y modernización a cloud.
- Colaborar con otros equipos de ingeniería y desarrollo para asegurar la correcta integración de las aplicaciones con la plataforma.
- Documentar la arquitectura, el diseño y la operación de la plataforma.
- Proporcionar soporte técnico y mentoría a otros miembros del equipo.
¿Qué necesitamos que sepas?
- Experiencia : Amplia experiencia en desarrollo de plataformas de ingeniería y DevOps, con un enfoque en la migración y modernización a cloud.
- Conocimientos técnicos :
- Lenguajes de programación : Dominio de Python y experiencia con scripting (Bash, PowerShell).
- Herramientas de automatización : Experiencia en el uso de Ansible, Terraform y GitHub.
- Contenerización : Conocimiento de Docker y Kubernetes.
- Plataformas cloud : Experiencia con AWS, Azure y Automatización Data Center y SDWAN.
- Bases de datos : Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL.
- Metodologías ágiles : Experiencia trabajando con Scrum u otras metodologías ágiles.
- Habilidades :
- Resolución de problemas : Capacidad para analizar y resolver problemas complejos de forma eficiente.
- Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Trabajo en equipo : Capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinario.
- Proactividad : Iniciativa para proponer soluciones y mejoras a la plataforma.
Valorable
- Experiencia con herramientas de análisis de código estático y ágil.
- Conocimiento de arquitecturas de microservicios.
- Certificaciones en plataformas cloud (AWS, Azure, Automatización Data Center).
- Experiencia en el sector seguros.
¿Qué te ofrecemos?
- Horario flexible, el cual te permitirá atender a tus necesidades.
- Un programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
- Acceso a un plan de pensiones atractivo.
- Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
- Jornada intensiva de verano.
- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
- Poder participar en proyectos de voluntariado.
- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.
Información de igualdad y no discriminación
Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las aptitudes y la valía personal y profesional de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.
Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.
Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política de diversidad e igualdad de oportunidades.
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