Misión:Asegurar una gestión integral, especializada y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Flotas, ofreciendo un asesoramiento técnico y personalizado en seguros de automóviles y flotas. La persona será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de optimización de coberturas y costes, reforzando la propuesta de valor de la compañía.Funciones del Puesto:
Gestionar y fidelizar una cartera de clientes con flotas de vehículos, ofreciendo un acompañamiento cercano, proactivo y orientado al largo plazo.Analizar las necesidades aseguradoras de los clientes y proponer soluciones adecuadas en seguros de flotas (autos, RC, daños, etc.).Coordinar y gestionar renovaciones, altas, bajas y modificaciones de pólizas de flotas.Atender consultas, incidencias y solicitudes de los clientes, garantizando una experiencia clara, ágil y orientada a la calidad del servicio.Preparar, solicitar y analizar cotizaciones a compañías aseguradoras, elaborando comparativos técnicos y económicos.Participar en negociaciones con aseguradoras para obtener las mejores condiciones de mercado para cada cliente.Revisar documentación contractual y asegurar la correcta gestión administrativa del ciclo completo del seguro.Coordinarse internamente con equipos técnicos, siniestros y otras áreas de especialidad cuando sea necesario.Detectar oportunidades de mejora, optimización de coberturas y eficiencia en costes dentro de la cartera asignada.Colaborar en proyectos, ofertas y acciones estratégicas del área de Flotas. Requisitos:Formación universitaria superiorPersona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipoExperiencia de al menos 2 años en bróker de segurosConocimiento del sector asegurador y su funcionamientoHabilidades de comunicación, argumentación y negociaciónHabilidad organizativa y de resolución de problemas¿Qué ofrecemos?
Contrato laboral indefinidoRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidatoFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.Herramientas necesarias para el desempeñoFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semanaRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)