Buscamos perfil de Management que disponga habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y visión estratégica en proyectos de Identity & Access Management (
IAM
) y Privileged Access Management (
PAM
).
Experiencia mínima: Más de 5 años. Contrato indefinido, jornada completa. Salario: Más de 40.000€.
- RESPONSABILIDADES CLAVE:
* Definir e impulsar la estrategia de IAM/PAM, alineada con los objetivos de
Information Security
.
* Coordinar y gestionar equipos internos y proveedores externos involucrados en soluciones IAM y PAM.
* Actuar como referente técnico y funcional, asesorando a equipos de IT.
* Gestionar proyectos de despliegue, mejora o migración de plataformas IAM y PAM.
* Garantizar la calidad técnica y funcional de las entregas, así como la correcta integración con la Arquitectura corporativa.
* Coordinar y validar el modelo de roles y permisos (proyecto RBAC), segregación de funciones (SoD) y perfilado de usuarios.
* Establecer y mejorar políticas, estándares y procedimientos de gestión de identidades y accesos.
- IDIOMAS:
* Español
* Inglés (Min. B2)
- REQUISITOS:
* Mínimo 2 años de experiencia en IAM, combinando responsabilidades técnicas y de gestión.
* Experiencia demostrable en plataformas IAM y PAM (Por ejemplo:
CyberArk, SailPoint, One Identity, Okta, Azure AD Identity Governance).
* Experiencia definiendo modelos de roles, flujos de provisioning/deprovisioning y procesos de gobernanza IAM.
* Experiencia liderando equipos.
* Experiencia gestionando proveedores.
- COMPETENCIAS TÉCNICAS:
* Conocimientos de integraciones IAM & PAM
* Entendimiento de modelos RBAC, SoD y ciclo de vida de identidades.
* Gestión de cuentas privilegiadas, bóvedas de credenciales y herramientas de sesión privilegiada.
* Conocimientos de arquitectura de seguridad en entornos híbridos (on-premises + cloud).