En CAS Training buscamos incorporar Consultores SAP SuccessFactors con experiencia de al menos 5 años desempeñándose en el cargo. La persona que buscamos debe tener experiencia en los siguientes submódulos: EC, ONB, REC, P&G LMS.
📍100% remoto desde cualquier punto de España
Tenemos diferentes proyectos para que realices el cambio laboral😉
Soporte/Mantenimiento | Implementaciones | Gestión de proyectos.
✨ Proyecto de implementación:
• Configurar módulos de SuccessFactors.
• Diseñar y personalizar workflows en base a los requerimientos de la organización.
• Configurar reportes y dashboards personalizados para la toma de decisiones en HR.
• Gestionar interfaces y asegurar la integración eficiente entre SuccessFactors y otros sistemas corporativos o externos.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos actuales de HR mediante la optimización del sistema SuccessFactors
✨ Proyecto Soporte/Mantenimiento:
• Gestionar el día a día de los servicios asociados al AMS de SuccessFactors (correctivo, perfectivo y evolutivo) y otros sistemas de Recursos Humanos del Despacho.
• Resolver peticiones de servicio y analizar incidencias en el sistema relacionados con SuccessFactors y proponer soluciones efectivas.
• Colaborar en mantener actualizada la plataforma, gestionando upgrades y parches según el calendario de SAP.
• Identificar áreas de mejora en los procesos de Recursos Humanos, proponer innovaciones y liderar su implementación.
• Brindar soporte funcional y técnico a los usuarios clave de SuccessFactors en los diferentes módulos.
✨ Gestión de Proyectos:
• Participar en proyectos de implementación y migración a SuccessFactors, asegurando el cumplimiento de cronogramas, calidad y objetivos del negocio.
• Documentar requerimientos, especificaciones funcionales y procedimientos relacionados con la plataforma.
• Realizar capacitaciones técnicas a los equipos de recursos humanos y usuarios finales sobre el uso de los módulos de SuccessFactors.
• Crear manuales, guías de usuario y otros materiales de soporte.
✅ Ofrecemos:
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de Mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a