Eres un/a profesional con experiencia en Revenue y estás buscando una nueva oportunidad laboral?
¿Te gustaría trabajar con un grupo de empresas que apoyan a distintos hoteles y desarrollar tu carrera con Marriott?
Entonces te estamos buscando
En Maslan creemos en las personas y en su talento.
Por eso queremos ayudarte a crecer y a encontrar tu lugar en el mercado laboral dentro de nuestro grupo hotelero, uniendo conocimiento y experiencia de forma mutuamente beneficiosa.
Buscamos personas motivadas y dinámicas, con ganas de aprender, asumir retos y fomentar su desarrollo profesional.
Nuestro hoteles operan bajo la reconocida marca Marriott y están gestionados por una franquicia independiente, lo que combina lo mejor de ambos mundos: la solidez y prestigio de una marca internacional con un entorno de trabajo cercano, ágil y orientado a las personas.
Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde se gestiona directamente la experiencia del empleado, ofreciendo un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo y una gestión cercana del talento.
Tu contratación se realizará directamente con la franquicia, permitiéndote crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido y alineado con los estándares Marriott.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Dominio de los principios clave de las estrategias de pricing y Revenue Management.
- Apoyar al Director de Revenue Management proporcionando información precisa sobre el mercado, previsiones y otras estrategias de gestión de ingresos.
- Actualizar los ingresos diarios, participar en la reunión diaria de operaciones y asumir otras funciones de Revenue Management en ausencia del Director de Revenue Management.
- Supervisar de cerca los precios de la competencia y comprender el impacto de las decisiones de pricing relativo en el rendimiento del hotel. Realizar análisis de la competencia e informar según corresponda.
- Apoyar al DORM en la correcta implementación de los estándares, políticas y procedimientos de Revenue Management (planes de tarifas, categorías de tarifas, segmentación de mercado, perfiles y todas las funcionalidades de RM relacionadas con el PMS).
- Asistir en la gestión de reservas de grupos, coordinándose con otros departamentos para solicitudes y necesidades especiales.
- Apoyar la gestión de OTAs (Agencias de Viajes Online) y de los canales de venta directa para garantizar la paridad de tarifas y que las promociones se reflejen correctamente.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Mínimo 1-2 años de experiencia en un puesto similar.
- Inglés y español fluidos. Otros idiomas serán valorados.
- Sólidas habilidades analíticas y gran interés en Revenue Management y estrategias de pricing.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel; se valorará experiencia con sistemas de reservas (por ejemplo, Opera, SynXis).
- Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar con datos numéricos.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Posibilidad de desplazamiento y apoyo a los distintos hoteles del grupo.
BENEFICIOS DEL PUESTO:
- Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas.
- Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
- Programas de reconocimiento.
- Programas de bienestar.
- Espíritu de equipo.