Actualmente necesitamos incorporar un/a Lean Process Manager para uno de nuestros principales clientes, cuya misión será coordinar el proceso de puesta en marcha de estructuras RPO en ese cliente, garantizando su correcto funcionamiento.
La persona seleccionada será responsable de:
1. Realizar visitas y seguimiento del servicio con el cliente.
2. Analizar los procesos y definir las mejores soluciones mediante una solución RPO.
3. Definir el perfil de los/las consultores/as responsables del proyecto junto con la Dirección Regional, así como su incorporación, formación y acompañamiento.
4. Seguir las fases de apertura, evolución y resultados del proyecto.
5. Coordinar conference calls para el seguimiento del servicio con los/las consultores/as del proyecto.
6. Elaborar estrategias en materia de RRHH para optimizar el servicio.
7. Diseñar planes de acción y contingencia para la excelencia en el servicio.
8. Analizar indicadores, KPIs y distribuir la carga de trabajo del servicio.
9. Gestionar directamente a una persona y de forma indirecta a 10 personas.
Requisitos
* Posibilidad de residir en Madrid, con disponibilidad para estar 2-3 días en Valladolid en las instalaciones del cliente.
* Formación relacionada con RRHH valorada.
* Se valorará experiencia en áreas comerciales y/o de servicios.
* Conocimientos informáticos avanzados en Excel y PowerPoint.
* Coche propio.
¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes obtener con esta oportunidad?
* Formar parte de Adecco, reconocida como un buen lugar para trabajar según la encuesta Great Place to Work.
* Recibir un plan formativo inicial personalizado para facilitar tu integración.
* Acceso a más de 160 acciones formativas, incluyendo idiomas, habilidades y competencias, a través de la Universidad Adecco.
* Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
* Salario fijo, bonus mensual, beneficios sociales desde el primer día, incluyendo ayuda en seguro médico y ticket guardería.
Creemos en el talento y en la diversidad, comprometidos con la no discriminación por cualquier condición personal. Estos principios guían nuestra forma de actuar y liderar en el mercado laboral.
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