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Consultor/a de organización (temporal) (chamartín)

Chamartín
Temporal
Sotec Consulting
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Buscamos un/aSi le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Consultor/a de Organización y Eficiencia Operativapara llevar a cabo unproyecto de análisis organizativoen una empresa con sede enMadrid centro .El proyecto tendrá una duración estimada de4 a 6 semanasy podrá realizarse enmodalidad híbrida o teletrabajo, con disponibilidad para reuniones puntuales en Madrid.Objetivo del proyectoAnalizar la estructura organizativa actual del equipo para determinar si la redistribución de responsabilidades y funciones puede mejorar la eficiencia, la claridad de roles y la capacidad de respuesta del equipo.ResponsabilidadesAnalizar laestructura organizativa actualdel personal existente en distintos departamentos.Evaluar ladistribución de carga de trabajo y responsabilidadesentre los distintos roles.Identificar posiblesredundancias o puestos con baja carga de trabajo .Detectaráreas o funciones con sobrecarga operativa .Evaluar elgrado de claridad en los roles y responsabilidadesdentro del equipo.Analizar losprocesos de toma de decisiones y dependencias organizativas .Realizarentrevistas o workshops con miembros del equipo y responsables .Elaborar undiagnóstico organizativocon conclusiones y recomendaciones. xhfqzwm Proponeracciones concretas de reorganización internaque mejoren la eficiencia y la colaboración entre equipos.Entregables esperadosAnálisis de lasituación organizativa presente .Identificación deineficiencias o solapamientos de funciones .Evaluación decarga de trabajo por áreas o roles .Recomendaciones deredistribución de funciones y responsabilidades .Propuesta demejora en la estructura de toma de decisiones y coordinación .Perfil buscado:Experiencia enconsultoría organizativa, transformación organizacional o mejora de procesos .Experiencia previa realizandodiagnósticos organizativos o rediseño de estructuras de equipo .Capacidad para analizarprocesos, roles y modelos de gobernanza .Experiencia trabajando conequipos multidisciplinares .Excelentes habilidades decomunicación, facilitación y análisis .Capacidad para entregarrecomendaciones claras y accionables en plazos cortos .CondicionesUbicación:Madrid centro (reuniones puntuales)Modalidad:Híbrido o remoto con reuniones puntualesDuración:Proyecto de4 a 6 semanasContrato : B2B

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