Qué estamos buscando Como Architect and Design Sales Manager de nuestro Cosentino en Santander, serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino.
Área a cubrir: Asturias
Cuáles serán tus funciones Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura.
Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos.
Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de :
Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc).
Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos.
Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales.
Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual.
Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente.
Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas.
Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional : Buscamos candidatos con 3 años de experiencia relevante en la venta al arquitecto / a, diseñador / a, reformista.
Educación Académica : Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas para entender mejor el negocio y el producto.
Habilidades y conocimientos (preferibles) De negocio : Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling.
Digitales : Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design.
Información Adicional Debes vivir en Asturias. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial y aunque tu zona de referencia será Coruña, será nuestro gerente José Martínez Caamaño quien visitará la zona puntualmente.
Qué ofrecemos Se trata de una zona geográfica con gran potencial que queremos desarrollar con tu ayuda, siempre que tengas contactos en la zona y puedas desarrollar la zona de manera autónoma. Si el proyecto de hacer crecer Asturias a nivel comercial con un nivel alto de autonomía te motiva, no dudes en contactar con nosotros para más detalles.
Acerca de Cosentino En COSENTINO, nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor.
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías, así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Está comprometida con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo se basan en necesidades comerciales, requisitos del trabajo y calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, entre otros. Cosentino no tolerará discriminación ni acoso por ninguna de estas características.
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