Solutions Architect
Country: Spain
ES EL MOMENTO
Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.
Esto es más que un cambio estratégico. Es una ocasión para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .
Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
SANTANDER DIGITAL SERVICES/WEALTH MANAGEMENT está buscando un SOLUTIONS ARCHITECT basado en Boadilla del Monte.
Tu misión será liderar el diseño y la evolución de las soluciones tecnológicas dentro de la división de Wealth Management, participando en todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la definición de la arquitectura, la selección de tecnologías y la definición de estándares, hasta la supervisión de la implementación, la puesta en producción y la evolución continua de las soluciones, garantizando su alineación con la estrategia tecnológica, los requisitos de negocio, la escalabilidad, la seguridad y la eficiencia operativa.
Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Liderar la definición de la arquitectura end-to-end asegurando alineación con los objetivos de negocio, estándares corporativos, requisitos regulatorios y principios de escalabilidad, resiliencia y seguridad.
- Traducir necesidades funcionales y no funcionales en soluciones tecnológicas viables, evaluando alternativas, definiendo trade-offs y estableciendo hojas de ruta técnicas
- Gobernar la implementación y el ciclo de vida de las soluciones, definiendo estándares, promoviendo buenas prácticas (DevSecOps, IaC, observabilidad, testing), y acompañando a los equipos técnicos hasta la puesta en producción y en su mejora continua.
LO QUE APORTARÁS
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Experiencia profesional
- +10 años de experiencia en en diseño y definición de arquitecturas tecnológicas, liderazgo técnico y participación en proyectos complejos de transformación digital. (Obligatorio)
- Conocimientos en el sector financiero, especialmente en gestión de activos. (Deseable)
Educación
- Grado de informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. (Obligatorio)
Idiomas
- Inglés fluido, escrito y hablado (nivel B2 o superior). (Obligatorio)
- Español fluido. (Obligatorio)
Habilidades técnicas
- Arquitecturas Cloud en AWS : Experiencia diseñando soluciones en entornos AWS y patrones de arquitectura cloud-native, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad. (Obligatorio)
- Arquitecturas de microservicios y contenedores : Diseño y gobierno de soluciones basadas en Kubernetes (EKS), aplicando principios de arquitectura distribuida y patrones como arquitectura hexagonal. (Obligatorio)
- Definición de arquitecturas end-to-end : aplicación, datos, integración e infraestructura, asegurando alineación con los requisitos de negocio, estándares corporativos, seguridad, escalabilidad y resiliencia. (Obligatorio)
- Traducción de necesidades funcionales y no funcionales: en soluciones técnicas viables, evaluando alternativas, analizando trade-offs y garantizando sostenibilidad, mantenibilidad y eficiencia operativa. (Obligatorio)
- Supervisión técnica del ciclo de vida de las soluciones : promoviendo buenas prácticas de arquitectura, automatización, calidad y observabilidad hasta su puesta en producción y evolución continua. (Obligatorio)
VALORAMOS TU IMPACTO
Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.
QUÉ HACER A CONTINUACIÓN
Si esto suena como un puesto que te interesa, presenta su solicitud.
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