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Product manager - embedded systems (pamplona)

Pamplona
9 Executive Recruitment
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti.

Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems).

Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción.

Tu misión

Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división.

Tus responsabilidades principales

- Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados.
- Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life.
- Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas.

Tu perfil

- Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar).
- Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B.
- Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos.
- Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales.
- Inglés técnico avanzado.
- Disponibilidad para viajar por España y Portugal.
- El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat.

¿Qué te ofrecemos?

- Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa.
- Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea.
- Modelo híbrido con enfoque en resultados.
- Plan de retribución flexible a medida.
- Contexto colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas.

Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte.

#J-18808-Ljbffr

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