Buscamos a quien asuma la responsabilidad de todo el sistema de contenidos de una compañía de inteligencia artificial en expansión internacional.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Crecemos rápido, lanzamos mucho y necesitamos que el contenido esté a la altura: claro, consistente, útil, medible y conectado con marketing, comunicación y negocio.
Estamos buscando un/a Head of Content para liderar la estrategia, planificación, producción y gobierno de contenidos de Founderz, trabajando mano a mano con nuestro CCO/CMO y en coordinación estrecha con Head of Communications. La misión del rol será convertir el contenido en una palanca real de marca, demanda, comunidad, producto y crecimiento.
Los retos de la posición
* Coordinar y liderar la estrategia de contenidos de Founderz, alineada con objetivos de negocio, marketing, comunicación y crecimiento.
* Construir el modelo de contenidos de Founderz: prioridades, mensajes, formatos, circuitos de aprobación y estándares de calidad.
* Supervisar todo el contenido que se genera desde Founderz, tanto el que nace de equipos internos como el que se desarrolla con agencias, freelancers y partners externos, liderando los responsables de copy, diseño y video.
* Coordinar la producción de contenido para múltiples frentes: web, landings, assets de learning, product marketing, campañas especiales, comunicación interna, contenidos always-on, social media y materiales de apoyo a ventas y paid.
* Liderar el equipo y ecosistema de contenido, organizando el trabajo de perfiles internos y externos de copy, contenido, edición, diseño y vídeo.
* Asegurar la consistencia editorial y de marca en todos los puntos de contacto: tono, claridad, jerarquía de mensajes y adaptación por canal.
* Trabajar junto al Head of Communications en la estrategia de redes sociales, definiendo el papel del contenido en canales como LinkedIn, YouTube, Instagram y otros entornos de awareness.
* Colaborar con Growth y Marketing para que el contenido contribuya de forma real a awareness, consideración, conversión y retención, conectando orgánico, paid y activaciones comerciales.
* Traducir prioridades de negocio en planes de contenido accionables, con foco, calendario y criterios claros para decidir qué producir, qué no y por qué.
* Acompañar lanzamientos, campañas, partnerships, eventos, iniciativas de producto y proyectos especiales con piezas y paquetes de contenido bien aterrizados.
* Velar por la calidad y eficiencia del flujo de producción: briefing, redacción, revisión, diseño, edición, publicación y reutilización de contenidos.
* Medir impacto con un enfoque data-driven: rendimiento por canal y formato, eficiencia de producción, reutilización, contribución a demanda y señales de calidad editorial.
¿Qué esperamos de ti?
* Experiencia previa demostrable liderando contenido como Content Lead / Head of Content / Editorial Lead / Content Manager senior, idealmente en entornos digitales, tech, educación, B2B/B2C o marcas en crecimiento.
* Capacidad real para combinar visión estratégica y ejecución: definir sistema, priorizar y, cuando haga falta, bajar al detalle editorial.
* Excelente criterio editorial para simplificar mensajes complejos, convertir conocimiento experto en contenido entendible y mantener una narrativa coherente.
* Excelente redacción y sentido editorial en español.
* Buen nivel de inglés profesional, con capacidad para revisar, adaptar o coordinar contenidos para mercados internacionales.
* Experiencia gestionando equipos, colaboradores externos, agencias y/o freelancers con autonomía, claridad y exigencia.
* Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Growth, Comunicación, Producto, Ventas, People, Dirección) sin perder foco ni ritmo.
* Conocimiento sólido de social media, contenido web, campañas, SEO, contenido de producto, thought leadership y piezas de soporte comercial.
* Capacidad para estructurar operaciones de contenido: calendarios, workflows, ownerships, procesos de revisión y priorización.
* Conocimiento práctico de inteligencia artificial, tecnología o transformación digital, y comodidad trabajando con temas complejos y en evolución.
* Capacidad de liderazgo: priorización, criterio, autonomía e influencia transversal.
Además serás un perfect match si...
* Has construido o profesionalizado una función de contenidos desde cero o en una fase de escala.
* Has trabajado en organizaciones donde el contenido conecta marca, negocio, producto y comunidad.
* Tienes experiencia diseñando sistemas editoriales multi-formato y multi-equipo.
* Te sientes cómodo/a coordinando contenido que luego vive en orgánico, paid, ventas, partnerships o iniciativas de learning.
* Tienes sensibilidad por el contenido visual y experiencia trabajando de cerca con perfiles de diseño, edición y vídeo.
* Te gusta experimentar con formatos, procesos y herramientas (incluyendo IA) para ganar eficiencia sin perder calidad.
* Te mueves bien en contextos ambiguos, con mucho volumen, ciclos cortos de decisión y necesidad de priorización constante.
¿Qué ofrecemos?
* Proyecto con impacto real y visibilidad: el contenido es estratégico, no accesorio.
* Colaboración directa con CCO/CMO, Head of Communications y otros líderes clave, con autonomía para proponer y ejecutar.
* Un rol transversal con capacidad real para ordenar, elevar y escalar todo el sistema de contenidos de Founderz.
* Equipo ambicioso, cultura de aprendizaje y foco en resultados.
* Ubicación: Barcelona (modelo híbrido, a concretar según necesidades del equipo).
* Condiciones competitivas según experiencia (fijo + variable si aplica).
* Flexibilidad y herramientas para trabajar con foco (y medir lo que importa).
Estos son nuestros principios
* Ownership: lideras, decides, entregas.
* Claridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo.
* Impacto medible: contenido con criterio, calidad y resultado.
* Colaboración: contenido conectado con comunicación, marketing, producto y ventas.
* Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre.
En Founderz estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Valoramos el talento por encima de cualquier condición personal y no toleramos conductas discriminatorias.