Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:
Funciones:
Procesos de selección, tanto procesos pasivos como activos.
Gestión documental.
Presentación de candidatos, onboarding.
Ayuda en funciones de RRHH.
Perfil de al menos dos años con las funciones anteriormente descritas.
Formación universitaria: valorable RRHH y RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
Experiencia en Excel y BBDD.
Experiencia en consultoría tecnológicas o haber gestionado procesos de perfiles IT.
- Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la manera de dar un mejor servicio a nuestros clientes.
- Trabajo remoto.
-Jornada intensiva los viernes, meses de Julio y Agosto.
- Buen ambiente laboral donde lo importante son las personas como tú.
- Plan de Formación continua con multitud de cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para la obtención de certificaciones.
- Evaluación de desempeño para el crecimiento de tu carrera profesional.
- Disfruta de nuestros Beneficios Sociales y accede al Plan de Retribución Versátil: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket restaurant y cheque guardería.
Si buscas incorporarte a un equipo ágil, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces...
ERES de Novaquality.
*(Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad).
Envíanos tu CV, atenderemos cuantas candidaturas sean recibidas.
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